Câu 1: Căn cứ Luật cán bộ, công chức năm 2008, sửa lỗi, bổ sung năm 2019, kết quả đánh giá công chức là căn cứ để:

A. bố trí, sử dụng, tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với công chức.

B. bố trí, quản lý, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với công chức.

C. bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với công chức.

D. bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với công chức.